2024年是医院科教能力提升年，医院高度重视，精心策划，通过定期培训与封闭培训的方式，选拔中青年科研骨干，为他们提供全方位的科研能力提升培训。此次培训围绕基金标书的撰写、申报，论文的撰写，大数据的挖掘应用，统计学知识等方面展开，旨在培养一批具备高水平科研能力的人才，为医院科研的创新发展提供坚实的人才支撑。

新春伊始，医院于2月21日邀请中原学者王云龙教授来院开展第一期科研素质培训。院长闫宏宪，副院长张舸参会，各科室科教副主任、博士人员、科研骨干积极参加，场面热烈。

王云龙教授以丰富的经验，就国家与省级各个基金的申报渠道、科研项目申报的注意事项、标书撰写的要求与意义等进行了深入讲解。不仅阐述了科研素质培养的重要性，还解答了大家在实际工作中遇到的具体问题。此次培训，激发了大家对科研的热情，也反映出大家对提升科研能力的迫切需求。

张舸副院长在总结讲话中指出，2024年，医院加大了科研激励力度，勉励大家以“科教提升年”为契机，积极投入到科研工作中。医院将继续深入推进科研素质培训工作，定期举办相关课程，针对大家关注的实际问题提供解决方案。通过一系列培训，共同营造医院科研学习的热潮，全面提升医院整体科研能力，为医院的科技创新和发展贡献力量。

科研科 赵星鹏