9月28日下午15点，洛阳市中心医院召开干部会议，宣布市卫健委党组关于我院主要领导职务调整的决定。市卫健委党组书记、主任李金乐出席会议并讲话，市卫健委党组成员、副主任张晓宣布人事任免决定：闫宏宪同志任洛阳市中心医院党委副书记、院长，免去其洛阳市中心医院副院长职务；许小卫同志任洛阳市中心医院党委委员、副院长；魏珍星同志任洛阳市中心医院副院长；免去李树龙同志洛阳市中心医院党委委员、副书记、院长职务；免去张金城同志洛阳市中心医院党委委员职务。院党委书记朱宏轩主持会议。我院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

会上，李树龙院长作表态发言，他表示，坚决拥护和服从委党组的决定，感谢组织的培养和信任，感谢共同奋斗的班子成员和全院干部职工，未来将一如既往关注、关心、支持医院发展。

随后，闫宏宪院长作表态发言，表示感谢组织的信任和厚爱，完全拥护、坚决服从委党组的决定。一要旗帜鲜明讲政治。切实把思想和行动统一到市委市政政府、市卫健委党组的决定要求上来，以强烈的政治意识和责任担当，奋进新征程、建功新时代。二要胸怀大局重团结，立足本职勇担当。以奋发有为的状态、真抓实干的作风、改革创新的举措，把各项工作抓紧抓实抓细，为开创多院区集团化发展新局面贡献力量。三要遵章守纪、清正廉洁。以敬畏之心对“责”，以谨慎之心对“权”，以淡泊之心对“利”，守好廉洁自律底线。

李金乐主任强调，希望大家将思想统一到市委市政府和委党组的决定上来，着力营造开拓进取、奋发作为的良好氛围，推动各项工作取得新进展。一要更新理念、转变思想。当前中心医院正处于高质量发展的关键时期，既要充满信心又要看清发展路上的困难，抢抓“一院多区”发展机遇，明确各院区功能定位，形成以主院区为主导、分院区各具特色功能的“一体化管理、同品质医疗”的管理模式，实现各院区差异化协同发展。二要抓好重点工作，实现更大“盘子”下的高质量发展。压实责任，加快推进伊滨院区项目建设，年底前具备开诊条件；进一步加强与西交大二附院合作共建力度，加快品牌打造，建设具有“高精尖”特色的重点学科；寻求科研创新新突破，补齐原始创新少、标志性成果少、跨领域跨行业跨学科复合型人才和团队相对不足等科研工作短板；以开展对口医院项目合作、接受进修、联合培养留学生等方式，高质量、高水平加强对外合作，推进非洲受援医院培养实用技术人才项目落地；加大人才选育引用力度，突出“高精尖缺”导向，加强医学领军人才、学科带头人的培育，加大对青年科技人才的支持力度，打造高层次科技创新人才后备梯队。三要强化医德医风建设。深刻认识正在开展医药领域腐败问题集中整治工作的重要性和紧迫性，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，改善医疗服务态度，构建和谐医患关系；强化患者需求导向，着力解决“看病难、看病贵”问题，不断提升群众就医满意度；守好廉洁底线，严于律己、慎独慎微，持之以恒落实中央八项规定精神，带头加强家风建设，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，树立良好行业形象。

最后，朱宏轩书记对新任职的3位同志提出要求，希望他们迅速熟悉工作、进入角色，把各项工作衔接好、统筹好、推进好，团结带领全院党员干部职工凝心聚力、干事创业。同时，也代表院党委和全院干部职工对李树龙院长和张金城书记几年来为中心医院改革和发展所付出的辛勤努力表示感谢。朱书记强调，当前，我院正处在多院区集团化高质量发展的关键时期，国家呼吸区域医疗中心建设和万安院区全面运营是全院的头等大事，时间紧，任务重，各科室、各部门和全体党员干部职工要做到立足岗位，紧盯目标，提前谋划，要将当前正在开展的第二批主题教育与医院重点工作紧密结合起来，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到党建业务同频共振，思想实干互融互促，切实把行动落实到市委市政府决策部署和市卫健委工作要求上来，统一到医院发展的大局上来，为开创医院多院区集团化发展新局面，推动“健康洛阳”提质升级贡献力量。

这次干部调整工作，是委党组立足中心医院发展大局，经过通盘考虑、慎重研究决定的，充分体现了市卫健委对我院的重视和支持，也为我院今后高质量发展奠定了坚实的基础。

文/党办 王晓蕾 刘坦 图/宣传科 卢俊喆