住院医师规范化培训年度考核是规范化培训过程管理的重要环节，是对住院医师轮转培训过程的动态综合评价，也是检验规范化培训质量和效果的重要依据。根据《河南省住院医师规范化培训考核管理办法》，11月17至12月24日，我院采用理论考核、技能考核和PPT述职相结合的形式，对2018级、2019级、2020级在培住院医师共计119人进行了年度考核。

参照国家《住院医师规范化培训结业实践技能考核指导标准》，技能考核由各专业基地负责布置考场、遴选考官、制定试题和评分标准等，于11月17日-11月26日在我院医学模拟实训中心完成。

理论考核采取手机考的形式，于11月10日、12月11日和12日分五场进行。

12月7日-12月24日，住院医师围绕本年度的医德医风、培训细则中临床技能和专业理论掌握完成情况、教学活动参加情况、考试考核、病人管理以及未来职业发展规划等几方面进行PPT述职汇报，由各专业基地组织专家进行评分和反馈。

年度考核成绩由理论考试成绩（占40%）、技能考核成绩（占40%）、PPT述职成绩（占20%）汇总而成。

年度考核不仅是对住院医师在本年度专业理论知识和临床实践能力的全面考察，也是对我院临床带教工作的综合测评。考核过程中发现的问题，也将促使各专业基地对问题进行总结反馈，加强过程管理与考核，使我院住院医师规范化培训更加规范、有序，确保培训质量。

理论考核

技能考核

PPT述职考核

教学办 臧志杰