9月15日至 9月17日，我院进行了为期3天的公开招聘考试选拔，在院党委的正确领导和相关科室的配合下，招聘取得了圆满成功。

因医院部分科室发展需要，急缺人才，经医院党委研究同意，在8月5日至8月15日、8月31日至9月5日发布了两次招聘公告。经过网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，此次公开招聘，从480名报名初审合格人员中，选拔出22名应聘者进入到考察环节，其中硕士研究生4名、本科生6名。

为切实选拔优秀的人才，我院制定了详实的招聘方案和流程。为确保考试工作严谨有序、客观公正，笔试、实践技能考试及面试全程，所有流程都是在医院纪检监察人员监督下进行。经过笔试与面试相结合的方式，最终选拔了22名应聘者进入了考察环节。

医院是高素质人才的聚集地，人才则是医院核心竞争力的体现，是医院发展的根本。洛阳市中心医院将不断加强人才队伍建设，创新医疗服务模式，提升医疗服务能力，优化患者体验，提升患者满意度，为广大群众提供更加优质的医疗服务。

人力资源部 庞金珠